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Come forse noto, la giurisprudenza è da tempo concorde nel ritenere che il furto o la rapina non rappresentino di per sé un’ipotesi di caso fortuito, trattandosi di un rischio assolutamente [...]

Il 30 giugno 2022 è stato siglato il nuovo protocollo condiviso di regolamentazione per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID 19 negli ambienti di lavoro che lo scopo di [...]

Come noto, il Decreto Legislativo n. 81/2008 – Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro – prevede all’art. 37, settimo comma, che i dirigenti e i preposti (e, con la Legge n. 215/2021 [...]