Le trattative per il rinnovo del CCNL per i lavoratori delle aziende di trasporto, logistica e spedizioni – scaduto ormai dal dicembre del 2019 – si sono positivamente concluse lo scorso 18.05.2021 con la firma dell’accordo valevole fino al 31 marzo 2024.
Il contenuto del rinnovo contrattuale fa riferimento in modo particolare alla parte economica, rinviando ad un prossimo rinnovo modifiche più ampie finalizzate per modernizzare l’intero impianto contrattuale.
Più nel dettaglio, l’intesa prevede un riconoscimento in favore dei lavoratori di euro 104,00 mensili oltre ad un importo una tantum di euro 230,00 per il periodo di carenza contrattuale.
L’aumento contrattuale sarà corrisposto per euro 90,00 sui minimi tabellari, riparametrandolo per i diversi livelli; per euro 10,00 come elemento distinto della retribuzione (pagato per 13 mensilità e senza incidenza su alcun istituto contrattuale) e per euro 4,00 nell’ambito della bilateralità del settore (aumento di euro 2,5 della contruibuzione EBILOG e di euro 1,5 SANILOG).
Per quanto riguarda le modalità di versamento, si è optato per una modalità scaglionata ritenuta sostenibile con la situazione attuale, ovvero:
| UNA TANTUM | AUMENTO | EDR |
| Euro 100,00 luglio 2021 | Euro 15,00 da ottobre 2021 | Euro 10,00 da gennaio 2022 |
| Euro 50,00 ottobre 2021 | Euro 25,00 da ottobre 2020 | |
| Euro 80,00 aprile 2021 | Euro 20,00 da ottobre 2023 | |
| Euro 30,00 da marzo 2024 |
Il contenuto dell’accordo di rinnovo verrà sottoposto alla consultazione dei lavoratori entro il 15 giugno 2021.
Per qualsiasi ulteriore approfondimento Margiotta & Partners è a disposizione inviando una mail a segreteria@margiottalegal.it.